1. Профессиональные знания и опыт аттестуемого
Опыт работы в руководящих должностях почти 20 лет, 15из них в системе социальной защиты населения. Работала начальником отдела по делам молодежи Администрации г. Берёзовского, директором СРЦ «Берегиня» г. Берёзовского, начальником отдела по делам детей, женщин и семьи департамента социальной защиты населения, 7 лет преподавателем в КемГУ (дисциплины «Социальная работа», «Социология управления» и другие).
2. Общий трудовой стаж, стаж работы в занимаемой должности
Общий стаж 29 лет 10 месяцев 27 дней, стаж работы в занимаемой должности1 год 7 месяцев 15 дней.
3. Деловые качества аттестуемого
Ответственность, организованность, компетентность.
4. Стиль и методы работы аттестуемого
В зависимости от потребности организации.
5. Личные качества аттестуемого
Честность, надежность, любознательность.
6. Сведения об образовании, переподготовке, повышении квалификации
Высшее, кандидат социологических наук, специальность социология управления.
7. Перечень основных вопросов, в решении которых принимал участие аттестуемый (за аттестационный период с 07.2008 по 07.2011)
Работает в учреждении с 2010 года. В первом полугодии 2010г. занималась организацией мероприятий по переименованию и изменению вида учреждения, сокращению штата сотрудников. Эффективно решает вопросы социального обслуживания проживающих, организует реабилитационные мероприятия для инвалидов (проживающие получили диплом участников в Международной Футбольной Лиге для нетрудоспособных лиц в г.Красноярске). Аттестуемая решает кадровые проблемы организации, вопросы формирования коллектива (коллектив учреждения награжден Дипломом победителя Х областного фестиваля – конкурса «По зову сердца» в номинации «Лучшая литературно – музыкальная композиция»). Горюнова учувствует в общественной жизни учреждения ( Горюнова Н.Б. награждена Дипломом Федерации профсоюзных организаций Кузбасса). Решает вопросы охраны труда учреждения и пожарной безопасности, так в 2010 г. был проведен капитальный ремонт электропроводки Главного корпуса, организован завоз 110 проживающих в установленные сроки ДСЗН. В текущем году под её руководством проводится капитальный ремонт отопительной системы, ремонтные работы по замене канализации, дверей, окон и тд. В июле осуществлен завоз проживающих, 20 человек.
